2025年11月14日，江苏华企科技发展团体活动无限小公司的监事会成员长兼曹红娜密斯应邀踏进江苏省教厅主理的2025年江苏省高效无业人指指教点基部教员（物美价廉专业普通普通高校）课程培训教育班，为来自五湖四海全国各高职高专普通普通高校的260余名无业人指指教点基部教员分享了场一篇《数智时人工成本费资本投资市厂变动与高效无业人指指教点管理标准体系规则化》的专题会教课。我局课程培训教育有何意义升职高效无业人指指教点处事的专业化、系统化、科学化、管理标准体系化与展望性。
曹红娜密斯用作天下下载工行联人为资源招聘资金公司找人处事业理事会会理事会、人社部中国大离职加盟人找人处事范围专业医生团专业医生、广州省教会厅高等学校离职加盟人专业医生库专业医生，深耕细作人为资源招聘资金公司相关行业5年，兼备丰茂的事实上与基本原理融会經歷。她联系广州省最新头条官宣了的《产教评手艺活风景林链扶植任务卡计划怎么写》，从调理力市厂进况、工厂留人逻辑推理变更申请、求职简历者构造性窘境等两个纬度，装修标准被分解转换成了数智晚清时期下离职市厂的新挑衅与新灵气。
讲学应用程序中，曹红娜通过阶段多地确实信息与标杆典型案例，痛斥了时候下岗市扬的造成合理：2025年高职院校毕业后生人员击碎1222万，匠人活动岗亭须得骤减74.8%，3六岁这应聘工作者口试率低至1.7%。她高度肯定，高职院校下岗指指点点需从一般的“下岗安顿好”向“现在的生存生存生存环保景观网络体系整合”转变，勉励“信息创变、环保景观创变、现在的生存生存生存创变”三个大经由落地实施。施工现场节日气氛激昂喧闹，济济一节。曹红娜密斯说话声沟通活跃、情况最新鲜、名词解释卷刃，数次无限制增进到场教员的激昂共识与激昂喧闹会商。她提出者的“筒历重新构建术”“抗阶段工艺包”“AI雇请说话声沟通破译”等采用战略决策，为大专学院失业者请教目标任务供求了比较有调控性的参阅框架结构。二位调训教员主要表现，这回专业“既包含长度又等电位连接气”“数据统计静音、心绪清理”“为俺们自此以后的传授与提携每日任务明确指出了标底最终目的”。面根据许昌某高职高等院校高等院校的教员感伤道：“曹教员的课不只让俺们看得见了市厂，更教会 了俺们若何协助丈夫在这一次失业人更改中坐稳脚根。”
此次培训学习不不过基本知识的批评通报，更多的是单次思惟的对撞与胸腔共鸣的凝集。曹红娜密斯编造：“失业人指路教员应该从‘职业的征求意见函师’向‘现在的生活生活来源环保网络体系架构模式师’转型升级，变为毗连外蒙古独立、公司企业、黉舍与大叔的关头结点。”十年后，江苏华企科持团休将持续性撑持省级高效失业者人公司业务工作任务，不断进取产教融会趋势由衷，助推江苏做强世上领先的学手艺人材孵化与失业者人业务新高度地。
